日本語教育

介護業界では、昨今、人材不足が深刻な問題として取り上げられており、その解決策の1つとして海外からの介護人材が注目されています。 海外介護人材を採用するために、在留資格の特定技能や技能実習制度を利用する場合は、一定の費用が…

人手不足が深刻な産業分野において、外国人材の受け入れを目的とする特定技能制度の導入に伴い、特定技能外国人の支援を行うことが義務付けられました。 今回は、外国人材を受け入れる企業や事業所に代わって、支援を行っている「登録支…

介護現場において、昨今の人手不足を解消するために海外からの人材を採用することを検討されている介護施設の方は少なくありません。また、実際に海外介護人材を受け入れていて、今後も定期的に採用をお考えの方もいらっしゃるでしょう。…

2040年には69万人の人手不足が推計される介護業界。海外介護人材の採用を進めている施設様も年々増えております。 今回のコラムでは、今後の海外介護人材の採用を検討されている方、さらなる採用の拡大を計画されている法人様に向…

海外介護人材を採用されている事業者の皆様、採用を検討されている事業者皆様、「採用した人材に長く働いてもらいたい…」「採用したいけど、どうやって人材育成をしたらいいの…？」というお悩みはありませんか。 そこで今回は、海外介…

近年、人手不足が深刻な介護現場で、海外からの介護人材が利用者の方々を親切にお世話する様子が見られる機会が増えてきています。 今回は、海外人材の採用をご検討されている介護施設の経営者や採用担当の方々を対象に、海外介護人材を…

近年、日本の介護現場ではフィリピンやベトナム、インドネシアを始めとした海外人材が多く活躍しています。海外介護人材は、日本の超高齢社会における人材不足を補うだけでなく、介護現場に多様性と国際化を促す大きな存在でもあります。…

外国人の労働者にとって、かつて日本は稼げる国として、とても魅力的でした。しかし、昨今では、諸外国に比べて賃金が伸び悩んでいる日本で働くことに魅力が失われつつあります。 一方で日本における海外からの人材は、少子高齢化に伴い…