特定技能

少子高齢化が進む日本において、訪問介護の人材不足は大きな課題となっています。近年、政府が特定技能人材による訪問介護業務の解禁を視野に入れた議論を進めている中で、現場での実施に向けた準備が急務となっています。 今回は、特定…

介護施設において、特定技能介護人材の採用が進む中、どの国からの人材を受け入れるかは重要な選択です。それぞれの国の経済、文化、宗教、政治的情勢、そして日本での在留者数の推移を理解することで、採用決定の判断材料が得られます。…

昨今では、介護業界の人手不足は深刻な課題となっており、外国人介護人材の受け入れが進んでいます。外国人介護人材を採用できる在留資格には「特定技能」「技能実習」「特定活動EPA介護福祉士候補者」「介護」などがあり、介護施設様…

特定技能などの在留資格で介護職に就いている外国人が、介護福祉士国家試験に合格すれば、永続的に介護現場で働くことが可能になります。 今回は、外国人が介護福祉士国家試験を受験するための手段や介護福祉士資格取得を目指す海外介護…

海外人材は、日本が直面する深刻な労働力不足を解消するための重要な存在として注目を集めており、特に在留資格「特定技能」を取得した海外人材の採用数は年々増加しています。 目次 在留資格「特定技能」の対象産業分野 2019年4…

人手不足が深刻な産業分野において、外国人材の受け入れを目的とする特定技能制度の導入に伴い、特定技能外国人の支援を行うことが義務付けられました。 今回は、外国人材を受け入れる企業や事業所に代わって、支援を行っている「登録支…

令和4年（2022年）12月から16回にわたり開催された技能実習制度と特定技能制度に関する有識者会議での議論を踏まえた最終報告書が、令和5年（2023年）11月30日に関係閣僚会議の共同議長である法務大臣に提出されました…

介護現場において、昨今の人手不足を解消するために海外からの人材を採用することを検討されている介護施設の方は少なくありません。また、実際に海外介護人材を受け入れていて、今後も定期的に採用をお考えの方もいらっしゃるでしょう。…

近年、日本において、介護、建設、外食産業などでの労働力不足が深刻化しており、これを解決するために技能実習生や特定技能人材の需要が増加しています。 技能実習制度は、途上国の技術力向上を促進するために設けられ、一方の特定技能…

超高齢社会に突入した日本では、要介護者の増加に伴い介護職の人材確保が急務とされています。しかし、国内で介護人材を賄うことが難しい状況が続いており、介護業界は人手不足が深刻です。 このような状況に直面する中で、海外からの介…

介護現場の人手不足を解消するために、海外人材の採用を検討される事業者様もいらっしゃるのではないでしょうか。 海外介護人材の中でも、日本に友好的で、日本語を学んでいる人も多くいるインドネシア人を受け入れる事業者様も増えてい…

人材不足が深刻化する介護現場において、海外人材は救世主になり得ると言っても過言ではないのではないでしょうか。しかし、海外人材を雇用するのにあたり、どのような在留資格があるのか理解しておくことが必要です。海外人材を介護職員…

国内の人手不足を解消するために、海外人材を受け入れる制度「特定技能」は、2019年4月に設立されました。12の産業分野で受け入れることができ、「介護」もその中のひとつです。 今回は、特定技能「介護」で海外人材の採用をご検…